やばいやばい！もう試験だ

久しく書く余裕もありませんでした。

早く合格して、その先の仕事をしたいので
一発合格！

学科もギリギリ
面接も全く自信ないけど
話をしっかり聴く自信だけはある。
論述こそピンチだけど、なんとか書く！


合格させてくれー
早く自由の身になりたい！

理論が覚えられない！

前回の試験結果が発表され
難易度が上がっているようで焦っております。

残業上がりのこんな時間に
過去問を解いてしまいました。

学科ギリギリ。
15問間違いました。
悩んだ結果間違う、とか悲しすぎる。

そしてやっぱり日常生活に絡まない
理論系がなかなか覚えられず間違える！

通勤車内は理論を読み漁るしかないですね。

そして、論述全然やってない。
こちらも過去問やるしか、ですよね。

国語のテストみたいだなぁと思っているのですが
方策は、知識がないと書けませんもんね。
やばいやばい。

主訴の理解（中身は軽いです）

クライエントの主訴をうまく表現できない。

それが私の課題だと思い、なるべく
「この人は何が一番伝えたいのか？」と意識して話を聴く！
と思っているが、いざ話すと話に夢中で、主訴をくみ取れない。

そりゃそうか雑談だもんねｗ


あまり親しくない人と話すことはトレーニングのチャンスだ！
と思っているけどなかなかトレーニングできない。

そりゃそうか、相手は悩んでないもんねｗ


とにかく、人の話にツッコミをいれることを主眼において（なんか違う）
日々精進ですｗ

感情は拾い、事実は要約する。
トークの「リベロ」目指します！←上手いこと言ったつもり。


今は仕事が忙しすぎて人と話すこともあまりないｗ
なので、かかってきた営業の電話にすら「チャンスキター！」対応する始末ｗ



でもでも
今日のあのお局様のトークは何を伝えたかったのだろうか...
私がトークのリベロを発揮する気力もなく（時間も心の余裕もない）、
ほかのメンバーも特にフォローせず、
ただただ甥っ子姪っ子の話を一人でし続けるお局様...
オチもなく、ある日の行動を話し続ける。
しかも、自分的なツボの部分は3回ぐらい繰り返すんですよね。
（この点は成長した、私。イラつかず、冷静に分析できるようになったｗ）

あんたの甥、姪を名前呼びされても知らんし、甥姪がいたことすら知らんし。
とりあえず「可愛いですね」って言っときゃ許されると思ってる、周りの相槌がまた笑える。

今度はリベロ発動しようと思います。



「今、その話みんな興味ないよ」と思って話題をそらしたが、
その場の一旦の沈黙後、また話を戻したお局様。
やっぱり何か伝えたかったんやろなぁ...でも、周りは誰も食いつかないんだよね。

謎は深まる...


なんのこっちゃ。

わが社へもの申す。

女性活躍推進。

言うだけやん。
本気でやる気ないよね。

一般社員を主任にあげるぐらいじゃダメなんだよ。
しかも、あげたのはベテランの女性社員たち。
しかも、主任になりたくないと思っているようなひと。

必要なのは主任から先が見える流れ。
若い女性や上を目指している女性たちは
「ロールモデルがなくて不安」って言ってるのわかってる？


私が何年主任のままでイラだってるか伝わってますか？

男性が先に昇進して、しかも昇進後は病んで休んでいく。
きつい言い方で恐縮ですが、昇進させた、期待した結果を出しているのでしょうか、それは。

昇進の先で心が折れるような職場自体もそもそも問題ですけど。

逆に、昇進前に心がおれて休んじゃった人はもう昇進の道もないんですよね。

だからこそ何度折れそうになっても、耐えてきたのに。

昇進できない理由のフィードバックもないし、昇進したいと手を挙げるチャンスもない。

昇進なんてもう忘れようとしていた頃に、頑張れとチャンスをちらつかされて3年。
もう3回も傷つけられたら、「擦り傷」いや「全治1か月」程度じゃすまない。
そろそろ本気で病院変えようかなって思い始めてます。

来年度は自信をもって転職できるようなスキル、心構えで業務に臨み
もしも、4回目のケガを負いそうになったら、その前に転院しますね。

その際は、女性陣の期待を背負ってた私が、身をもって伝えますね
「この会社に、未来はないよ。」

そこで気づけよ。と。
辞める会社にそんなこと教えてやるのも馬鹿らしいけど。

大打撃を食らえばいいと思います。

ポンコツ野郎に勝ちたい一心で、昇進を目標に働いてましたが
今年は自分のために働く。会社のポジションなんかどうでもいい。
自分の付加価値を高めるために、すべてを吸収する。

そもそも大企業でもなんでもないのに、何にしがみついてるんだろ。

関係構築できた？

二月は逃げる
文字通り、もう二月も終わりか！と焦っております。
更新も滞っております。

さてさて、本日は採用面接を実施しました。
面接官は複数名。
私が、候補者が語った仕事への思いの「要約」を行ったところ
他方から「言い過ぎ」と、ストップがかかりました。

私のクセの「要約病」が出たのかな、とちょっと凹んだのですが
候補者はしっかりと私の方を見て
「合ってます」と無言で頷いてくれました。

他方は話しているし、明らかに私の肩をもったら、
ウケが悪くなるかもしれないという不安もあるだろうから
候補者の対応は適切だったと思います。

その後も候補者は私の方を向いて、しっかりと話してくれたので
関係構築はできたのではないかと思います。

反省点は、おそらく候補者の言葉はそんなに使えていなかったところでしょうか。

明日は、相手の言葉をしっかり使って
要約するときは「〇〇さんのお考えは」など、
そういう言葉を最初につけてみようと思います。

自分自身が受け入れられないよ～

こんばんは。

今はカウンセリング実習の毎週です。

今まで、職場や知人の話を聴いては
そんなことない！
だとか
がんばれ！
的に、マイナスをプラスにひっくり返して応援してきましたが
それって全然ダメじゃん。

会話を続けるために
常に質問を返してきました。
ダメじゃん。

なんだかこの数年の社会人人生を
すべて否定された気になってきて
他人と話すこと自体恐ろしくなってまいりました...

人と話すこと。

こんばんは。

久々にスピーチレッスンを受けました。

時間を作れなくて行けてなかったのですが
どんどん指導されたことが忘却の彼方へ...

レッスン前に復習もかねて
まとめたノートを見返したところ
あれこれ思い出されてきました。

少し口を意識して話すこと
口だけで笑顔を作ること
セールスの電話の断り方

また実践しだすと面白い！

これから、50人程度の前で話す機会が
ちょくちょくあるのですが、
今まではどうしよう...とひるんでいた私ですが
レッスンで心構えを学んだり、
今までの実践で出た成果を思いだすと
楽しみで仕方がありません。

そのためにも日々の小さなトレーニングを怠らずに
その日を迎えたいと思います！

日々これ修行なり。

今日は、とある人の［先輩風なものいい］にイライラしてしまいました。
先輩風と愚痴とディスり。

「言うことは簡単や！そこまで長年思ってるんだったらお前がやってみろ。
そこまで馬鹿にしといて、よくぞそんな会社で働けるな？（辞めろよ）」と
いう思いが沸々と。

いかんいかん。
今こそカウンセラーの基本的態度や感情への応答や聞き返しの練習じゃん！
と、頑張ってみたけど、まだまだ決意が足りておらず、
『いつまでグチグチいうつもりやねん』と、その人にうんざり。
を通り越して、私のテンションがダダ下がり、
ものすごい疲労感で午後から過ごしました。


クライエントといつも話や気があうわけでもないだろうし
だからこそトレーニングが必要なんだよな、と
思いながらも、顔見知りだとつい自分の気持ちに正直になってしまいました。

いや、自己一致にもほど遠かった。

まだまだ修行の日々です。

自分を俯瞰してみるというのは
少し意識しはじめました...

ボーナス

そういや、ボーナス支給されてました。

去年の冬に比べたら減ってます。
個人的にも、社内平均も。

でも、個人としては社内平均よりは多かったので
とりあえずよかったです。

ほかの部署の子や周りは
「ボーナス少なかった！」とよく聞くので
黙っておきます。

しかし、平均よりいただけた理由はなんだろう。
いつも、今回に限らず仕事は一生懸命してますよ。

うーん。
上司にはダメ出ししかされてないんだよね...
その結果自己評価が低いだけで、実は頑張っているのか？
上司はツンデレなのか？

去年は夏も冬もかなりの高評価いただきました（異動前）
まぁ、その分苦労も多く、毎日ものすごい毒吐いてましたわ。
異動したら、毒吐くことも、文句をいうこともめっきり減りました。
そんな余裕もないし、今は面倒を見なくてはいけない後輩がいないから
気楽ですー。

夏のボーナスも平均以上もらえるよう頑張ります！
これだけ高評価続くなら、昇進させろー。

スクーリングはじまる

日曜、初スクーリング。

よかった。
テキストの講義もありました。
あんな分厚いテキスト独学とか、自信なかったんで
ポイントの説明あるだけでも助かりました。

ただ。
あんな分厚いテキスト、終わらせようと思ったら
かなり駆け足。
自習もかなり必要ですね...